La nostra azienda ha ricevuto la certificazione SMETA, che anche una grande prova dimostra che la nostra fabbrica è un reparto avanzato. La qualità della nostra scatola per il pranzo può raggiungere gli standard del mondo. Quindi lascia che ti dica come possiamo ottenerlo:
Cos'è SEDEX / SMETA?
Sedex è un'organizzazione associativa globale senza scopo di lucro. Lo scopo di SEDEX è connettere le aziende con i loro fornitori globali, condividere i dati sull'etica aziendale e ottenere un miglioramento continuo delle prestazioni etiche. SEDEX (Supplier Ethical Data Exchange) è un'organizzazione di appartenenza i cui membri sono tutte società impegnate a migliorare continuamente le prestazioni etiche della loro catena di fornitura.
I membri SEDEX ora hanno più di 50.000 membri in più di 150 paesi in tutto il mondo. Tutti i membri di SEDEX accettano di implementare i metodi di audit di SMETA&e accettano di caricare i risultati dell'audit nel database SEDEX per ottenere l'effetto della condivisione tra i membri.
SMETA è uno dei processi di responsabilità di audit sociale più utilizzati al mondo. È anche uno dei metodi riconosciuti a livello mondiale che può essere utilizzato per valutare la catena di fornitura, inclusi i diritti del lavoro, la salute e la sicurezza, l'ambiente e l'etica aziendale. e la nostra fabbrica di scatole per il pranzo può essere utilizzata anche per questo.
2. Materiale pertinente da inviare durante la revisione SMETA:
Pianta della fabbrica
Leggi e regolamenti applicabili
Contratto di lavoro
Manuale del dipendente (Termini e condizioni di impiego)
Contratto di contrattazione collettiva
Elenco delle sostanze chimiche e dei solventi utilizzati in loco
Permessi, licenze commerciali, certificati di esercizio, ecc.
Rapporti di audit governativi, quali: igiene, sicurezza antincendio, sicurezza strutturale, conformità ai requisiti di protezione ambientale, ecc.
Rilevamento macchina / registro di servizio
Processo di azione di emergenza
Procedure di evacuazione
Registrazioni del check-in negli ultimi 12 mesi
Record di stipendio negli ultimi 12 mesi
Record di conteggio pezzi negli ultimi 12 mesi (se applicabile)
Ricevute per assicurazione, tasse e altri requisiti
Record di produzione
Comitato misto OHS e questioni disciplinari
Ultimo rapporto di audit commerciale etico / registro delle azioni correttive, ecc.
